Chamar a atenção para a necessidade de cuidar da saúde e da qualidade de vida dos colaboradores no dia a dia de trabalho. Esse foi o objetivo da 2ª edição do projeto Dia de Cuidado com a Vida, realizada pela Safras & Cifras na manhã desta quinta-feira (04). A iniciativa reuniu colaboradores da empresa para assistirem, de forma presencial e on-line, palestras sobre cuidados no trânsito, saúde no trabalho e qualidade nas relações.

Promovido no auditório da sede de Pelotas e transmitido para todas as filiais, o evento incluiu ações de conscientização social e ambiental, com o reforço da campanha de Tampa em tampa, que prevê a doação de tampinhas plásticas ao Instituto Buquê do Amor (IBA) para posterior reversão em mamografias, e a entrega das canecas eco sustentáveis, em substituição aos copos plásticos, que a partir de agora não serão mais utilizados pela empresa. “É uma forma de retribuirmos à sociedade todo o apoio ao nosso trabalho, incentivando o nosso colaborador a fazer parte dessas iniciativas tão importantes”, afirma o sócio diretor da Safras & Cifras, Sandro Al Alam Elias.

Segundo Elias, a ideia é continuar realizando atividades que estimulem o Cuidado com a Vida, promovendo o bem-estar dos profissionais que atuam na empresa e um ambiente de trabalho cada vez mais saudável e acolhedor. “Esse é um momento especial para a Safras & Cifras, pois coincide com a chegada a 200 colaboradores, um marco importante em nossa história”, ressalta o diretor, reforçando que a ideia é ampliar a ação em 2022.

Para a analista de Gestão Familiar, Andrea Mendonça, o evento trouxe reflexões importantes para os colaboradores, principalmente no que diz respeito a segurança no trânsito. “Sempre achamos que os riscos envolvendo esse tema estão distantes, mas não, quando menos se espera podemos ser vítimas e, por isso, precisamos estar atentos”, diz a consultora, que recentemente viu um familiar ser vítima de acidente de trânsito.

O projeto Dia de Cuidado com a Vida é uma promoção do time do setor Administrativo, encabeçado pela analista sênior Daiane Nornberg, com organização da Comunicação e apoio do Recursos Humanos. “Vimos a necessidade de uma ação que valorizasse a vida e estimulasse uma melhoria na rotina dos colegas, daí nasceu o projeto. Estamos felizes com os resultados e otimistas para que no ano que vem seja ainda melhor, contando com a contribuição de todos para isso”, avalia Daiane.

Reconhecimento

Recentemente, a empresa foi reconhecida pela Fundação Instituto de Administração (FIA), em parceria com o UOL, com o certificado FIA Employee Experience (FEEx) de Clima Organizacional. A iniciativa tem como objetivo reconhecer as empresas que mais investem nos ambientes de trabalho, proporcionando aos colaboradores uma experiência agradável e produtiva.

Por aqui, um dos setores destaque foi o de Conservação e Manutenção, que recebeu nota 100 e, por isso, foi homenageado durante o Dia de Cuidado com a Vida. A equipe recebeu o reconhecimento do time de gestores e dos colegas de trabalho, através da entrega uma cesta de café da tarde e de kits chimarrão. “Não é fácil cuidar de uma empresa tão grande e eles estão de parabéns pela dedicação”, afirma Sandro Elias.

Palestras

Durante a manhã, três palestras trouxeram reflexões importantes aos participantes. Duas delas, mnistradas pelo especialista comportamental Fabian Carvalho, apresentaram dados sobre segurança no trânsito e qualidade nas relações. “Esse tipo de iniciativa é muito positiva, pois motiva os funcionários a olharem e investirem mais na qualidade de vida, além de chamar a atenção para algo tão importante que é a segurança no trânsito”.

A outra, apresentada pelo acadêmico do curso de Fisioterapia da Universidade Católica de Pelotas (UCPel), Lorenzo Nogueira Pilau, falou sobre saúde laboral, oferecendo orientações sobre postura e alongamento. “Muita gente não sabe o quanto uma boa postura melhora a vida e a rotina de trabalho. Espaços como este estimulam que esse conhecimento se amplie e isso acaba trazendo bons frutos para todos os envolvidos”, garante Pilau.