Foi publicado nesta quinta-feira (18) no Diário Oficial dos Municípios do estado do Rio Grande do Sul uma lei que autoriza a prefeitura de Pelotas a contratar profissionais para a área de educação infantil. Inicialmente a Secretaria de Administração e Recursos Humanos (SARH) está com processo seletivo de caráter emergencial dos professores da educação infantil em aberto. Na semana que vem, representantes da pasta e da Secretaria de Educação e Desporto (Smed) se reúnem para discutir a viabilidade de abertura de concurso público para as demais funções previstas na lei de número 6.731/2019 - orientadores educacionais, intérpretes de libras e auxiliares da educação infantil.

São 35 vagas para professores da educação infantil, além do cadastro reserva. A previsão é que os contratados iniciem as atividades ainda no próximo mês nos educandários, na qual ficarão por 12 meses, com possível prorrogação de mais um ano. O caráter emergencial se dá por conta dos atuais contratos, firmados em 2017, que vencem em agosto e atendem a 29 escolas da rede. Há dois anos a prefeitura já havia adotado o sistema emergencial para compôr o quadro.

Quanto aos demais cargos, a Smed e a SARH discutem na próxima semana a possibilidade de abertura de um concurso público, segundo informou o secretário de Administração e Recursos Humanos, Eduardo Schaefer.A vigência desses contratos vão até o mês de outubro, o que justifica a abertura do processo seletivo somente para as vagas de professores da educação infantil. As funções de intérpretes de libras, orientadores educacionais, professores I e II Arte e auxiliares de educação infantil totalizam 51 vagas, ainda em discussão quanto ao formato de contratação.

Em paralelo ao atual processo , a SARH convoca os profissionais que participaram dos editais de contratação, também por meio de seleção simplificada, de número 107/2018 e 077/2018. A listagem com mais de 25 profissionais diz respeito às vagas de professor e auxiliar para educação infantil e de educador social. A pasta solicita o imediato comparecimento à sede, com os candidatos munidos com a documentação necessária para a contratação (originais e cópias), além dos laudos de avaliação médica e psicológica até o dia 5 do próximo mês. A convocação tem como intuito preencher as vagas dos editais publicados no último ano.

Documentação
Para participar do processo de seleção, o candidato deve realizar pessoalmente a entrega dos currículos, com nome, data de nascimento, RG e CPF. Caso não consiga entregar a documentação é preciso encaminhar procuração acompanhada da cópia do documento de identidade de quem assina a autorização. Apenas um currículo com a documentação comprobatória poderá ser entregue por pessoa. Depois da inscrição não será aceita a troca ou anexo de documentos. A entrega de toda papelada deve ser feita no Setor de Protocolo na Secretaria de Administração e Recursos Humanos, localizada na rua General Osório, 918, das 13h às 17h. As inscrições vão até o dia 22 de julho, próxima segunda-feira.

Edital
O edital completo está disponível na pasta de publicações legais/concursos no saguão de entrada da SARH. Ou então, de forma simplificada, o candidato pode acessar via online, pelo portal Fala Pelotas.